Zaawansowane, zespołowe rozwiązywanie problemów

Warsztat ma charakter metodyczny i jest prowadzony prze psychologa i informatyka. Składa się z części wykładowej (30%) i symulacyjnej (70%). Formuła warsztatu wymaga osobistego uczestnictwa w proponowanych ćwiczeniach. Merytoryczna zawartość warsztatu bazuje na dorobku psychologii społecznej oraz podejściu zwanym Neurolingwistyczne Programowanie (w skrócie NLP). Uczestnicy warsztatu otrzymają materiały opracowane przez autorów warsztatu.

Cele szkolenia:

• Podniesienie kompetencji uczestników w stosowaniu zaawansowanych technik heurystycznych w grupowym rozwiązywaniu problemów (w zespole zadaniowym)
  
• Zwrócenie uwagi na twórcze rozwiązywanie problemów

Po zakończeniu szkolenia uczestnik powinien:

• Rozumieć logiczne poziomy rozwiązywania problemów
  
• Biegle stosować metody heurystyczne w grupowym rozwiązywaniu problemów
  
• Umieć skonfigurować zespół zadaniowy
  
• Umieć moderować proces rozwiązywania problemów
  
• Stosować mentoring i coaching do modeli rozwiązywania problemów

Zagadnienia poruszane na szkoleniu:

• Zastosowanie sekwencji logicznych poziomów do rozwiązywania problemów
• Rola moderatora przy twórczym rozwiązywaniu problemów
• Zaawansowane metody heurystyczne (synektyka, sesja MetaPlan, model spójności Broekstry)
  
• Mentoring i coaching w optymalizowaniu procesu rozwiązywaniu problemów

Wymagania wstępne:

• Chęć uzyskania zaawansowanych kompetencji w zespołowym rozwiązywaniu problemów
• Znajomość podstaw zespołowego rozwiązywania problemów – zalecany warsztat „Podstawy zespołowego rozwiązywania problemów”